Kariera sportowca 360°. Zgłoś chęć uczestnictwa w projekcie kariery dwutorowej!
W związku z planowanym uruchomieniem w 2026 roku szkolenia pn. Kariera sportowca 360° zachęcamy pełnoletnich członków kadry narodowej do zgłoszenia chęci uczestnictwa w projekcie. Na wypełnienie ankiety czekamy do 8 maja 2026.
W 2026 roku, w ramach programu kariery dwutorowej, Polski Związek Szermierczy planuje uruchomić projekt pn. „Kariera sportowca 360°” – kompleksowy program szkoleniowy, który przygotowuje zawodników do świadomego budowania swojej przyszłości – zarówno w trakcie kariery sportowej, jak i po jej zakończeniu. Program łączy praktyczną wiedzę, warsztaty z ekspertami oraz indywidualne podejście do każdego uczestnika.
Zajęcia w ramach projektu będą prowadzone przez doświadczonych ekspertów i praktyków z obszaru mediów, komunikacji, budowania marki osobistej, HR oraz rynku pracy, co gwarantuje wysoki poziom merytoryczny programu oraz bezpośrednie przełożenie przekazywanej wiedzy na realne kompetencje zawodowe uczestników.
Jeśli jesteś zainteresowany wzięciem udziału w planowanym programie wypełnij ankietę.
O programie szkoleniowym
Kariera sportowca 360° to program szkoleniowy, w którym duży nacisk położony jest na komunikację i budowanie wizerunku. Uczestnicy uczą się, jak świadomie budować swój PR, jak funkcjonują media i jak odnaleźć się w kontaktach z dziennikarzami. W ramach szkolenia odbędzie się również praktyczny trening medialny. Istotnym elementem jest rozwój kompetencji cyfrowych. Szkolenie z mediów społecznościowych obejmuje zarówno strategię, jak i konkretne umiejętności techniczne – tworzenie wideo, montaż, analiza danych czy znajomość algorytmów. Uczestnicy poznają też narzędzia sztucznej inteligencji i nauczą się, jak wykorzystywać je w codziennej pracy sportowca i poza nią.
Jednocześnie Program porusza również temat współpracy biznesowej – od budowania marki osobistej, ze szczególnym uwzględnieniem budowania wizerunku Reprezentanta Polski, przez tworzenie ofert sponsorskich, po negocjacje i realizację świadczeń. Uzupełnieniem jest moduł HR, który przygotowuje do wejścia na rynek pracy: od CV i autoprezentacji po rozmowy kwalifikacyjne.
Całość kompleksowego programu rozwojowego zamyka spotkanie inspiracyjne z wyjątkowym gościem, które wzmacnia motywację i pokazuje, jak doświadczenia ze sportu można przekuć w sukces w innych obszarach życia.
Planujemy zrealizować szkolenie w terminie od 1 od maja do 31 grudnia w formule online, stacjonarnej i hybrydowej, dzięki czemu łatwo dopasować je do kalendarza przygotowań i startów. Podczas spotkań stacjonarnych odbędą się warsztaty z praktycznymi ćwiczeniami. Spotkania stacjonarne zaplanowane zostaną przy okazji zgrupowań i konsultacji szkoleniowych – przed rozpoczęciem lub po ich zakończeniu.
